员工竞业限制管理培训教材(PPT 37页)
所属分类：员工管理
文件大小：4435 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
员工竞业限制管理
竞业限制概述
1.1竞业限制内涵
1.2竞业限制法律规定
1.3竞业限制适用主体
高级管理人员
高级技术人员
负有保密义务的人员
1.4如何认定员工违反竞业限制义务
【案例1】 凯盛融英信息科技(上海)有限公司与刘祯炜竞业限制纠纷案
经营范围
工作内容
裁判结果
【案例2】北京集奥聚合科技有限公司与刘国清等不正当竞争纠纷案
青稞公司实际控制人为刘国清
竞业限制补偿金问题
2.1未约定补偿金，竞业限制协议是否无效？
2.2企业未支付补偿，员工是否免除竞业限制义务？
2.3竞业限制补偿金是否应缴纳个人所得税？
举例说明
竞业限制协议解除和责任承担问题
3.1用人单位能否任意解除竞业限制协议？
3.2劳动者承担违约责任后，是否需要继续履行竞业限制义务？
3.3劳动者承担违约金与承担损害赔偿能否同时适用？
3.4竞业限制纠纷中，新用人单位是否应承担连带责任？
结语
感谢关注
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
