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主要内容人性管理技术激励技术五种主要需要渐进变化图 赫兹伯格的双因素理论三种需求理论公平理论期望理论..............................
上一篇:激励培训如何成为一名优秀的员工(ppt 45页
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走进心灵的沟通培训讲义(ppt 19页)
高效的沟通技巧及团队管理(ppt 70页)
激励的果实培训讲义(PPT 125页)
不加薪激励员工的15种方法介绍(doc 8页)
企业高级管理沟通(ppt 67页)
护患沟通情景演练(PPT 21页)
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