信息检索与利用课程考核与实习报告(doc 9页)

主要内容
第一部分 文献类型及学术规范5分
第二部分 基础知识题   15分
第三部分 实习报告 （共80分）

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2008年度物美集团经营考核办法(doc 7页)

卓越绩效模式理论与实践课程(PPT 117页)

员工绩效管理系统(PPT 36页)

绩效管理的四个典型误区培训教材(PPT 56页)

绩效评估实用培训讲义(ppt 73页)

基于卓越绩效模式的卓越领导力(doc 6页)