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所属分类:薪酬管理
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一 工资概述(工资概念、构成形式)二 工资立法的原则三 最低工资制度四 特定情况下工资的支付
上一篇:基于职位的薪酬体系设计(ppt 97页)
下一篇:薪酬管理方法概述及制度管理(ppt 74页)
基本工资制度类型(ppt 59页)
销售人员激励性报酬计划方案(ppt 46页)
薪酬管理制度的制定程序(ppt 38页)
人力资源薪酬设计管理(ppt 74页)
某医院薪酬管理体系设计方案(doc 31页)
目标工资制的涵义与优点(doc 9页)
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