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第一部分 薪酬理论基础和佛慈薪酬设计第二部分 岗位评价..............................
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高薪丰酬大调整.pdf10
工业有限公司薪酬体系优化设计(PDF 52页)
薪酬形式基本知识(ppt 63页)
天津市某给排水研究设计院薪酬制度(doc 20页)
生存工资、超时劳动与中国经济的可持续发展(doc 43页)
某公司薪酬体系设计方案(DOC 23页)
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