导向与绩效U型关系及组织合法性的中介作用(doc 37页)

主要内容
一、引言
二、理论背景
三、研究假设　
四、研究方法
五、数据分析与结果
六、讨论与结论
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公司职员考核表-非部门经理(doc 2页)

战略性人力资源管理-绩效管理(ppt 70页)

人力资源绩效管理的考评方法(ppt 98页)

绩效面谈实战指导手册(ppt 50页)

职业经理人在绩效管理中的地位与想法(ppt 22页)

绩效量化分析工具讲义(doc 40页)