绩效面谈实战指导手册(ppt 50页)
所属分类:绩效考核
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为什么要进行绩效考核关于绩效面谈的5W1H
绩效面谈的概念与流程绩效面谈技巧
为什么要进行绩效考核
今天我们交流什么?
什么是绩效面谈
为什么要做绩效面谈
何时做绩效面谈
在哪里做绩效面谈
绩效面谈前的准备
绩效面谈
Situation:所处环境Task:
需完成任务Action:应采取的行动Result:行动结果
今天我们交流什么?
化解绩效面谈中的负面反馈
沟通的技巧
汉堡包原则
绩效面谈演练
回顾与总结
考核方案
部门的结果报告
部属的结果报告
考勤
质量记录
检查报告
客户投诉信
任务
计划的完成情况等
关键性事件
典型行为
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