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职业经理人在绩效管理中的地位与想法(ppt 22页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

职业经理人在绩效管理中的地位与想法目录:
一、一线经理在绩效管理中的地位
二、一线经理在绩效管理中的地位/想法
三、员工从绩效管理中得益:
四、公司从绩效管理中得益
五、员工在绩效管理中的角色
六、主管在绩效管理中的角色
七、高层管理者在绩效管理中的角色
八、绩效管理必需是
九、公司组织架构的------

 

职业经理人在绩效管理中的地位与想法内容简介:
绩效管理是人力资源部门应该做的
  员工的考核是人力资源经理的日常工作
  员工的招聘,升迁,辞退是人力资源部门的事
  人力资源部不做绩效管理,那你们做什么?
绩效管理是公司高层的事
  公司的目标我们不知道
  公司未来的发展我们不知道
  我的主管从来都不让我参与制定部门计划和公司未来发展计划
  人力资源部只是给我们一些表格,我们也不知道怎样使用这些表格
绩效管理不是我们的事
  我们的日常工作已经很忙
  你让我们做这些,谁来帮我们完成日常工作
  老板天天跟在后面摧帐,我们没有时间搞这些东西


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绩效管理的经典思路(ppt 95页)

绩效考评指标及运用(doc 65页)

绩效技术中的几个重要概念(doc 11页)

最高主管更替对公司价值与绩效的影响(doc 60页)

中央企业负责人经营业绩考核暂行办法(doc 35页)

某饮品公司绩效考核管理方法(doc 48页)

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