现代薪酬理论与实务讲义课件(ppt 64页)
所属分类:薪酬管理
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一、当前国家收入分配政策和宏观调控措施
二、薪酬的概念和含义
三、当前企业薪酬制度的突出问题及改革的主要趋势
四、当前比较流行的薪酬形式和薪酬制度
五、现代企业薪酬设计的目标、原则、思路、内容和步骤
案例介绍一:实行以岗位工资为主的基本工资制度应注
意的问题及操作要点
案例介绍二:工作分析和岗位说明书编制
案例介绍三:岗位测评实际操作方法
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