ISZZ－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

资料简介：

目录:
中国铝业公司的薪酬激励体系现状
对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议
中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法
薪酬激励建议
业绩考核管理办法和管理流程
实施建议
附录：薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标

 

..............................

上一篇：HJCY薪酬管理咨询报告

下一篇：基于战略的薪酬体系设计

事业部工资总额管理方案(doc 6页)

某大学薪酬管理课程讲义(ppt 125页)

某某单位薪酬制度管理(doc 4页)

薪酬管理培训教材(PPT 50页)

薪酬分配体系设计和员工能力分析教材(PPT 55页)

薪酬分配体系设计、员工能力分析(ppt 55页)