职位等级薪酬设计与管理(ppt 30页)

资料简介：

薪酬等级序列的设计
薪酬等级结构与等级中点增加率
复合岗薪的设计原理：“锦标赛理论”
职位薪酬的衍生形式：职阶的设计
薪酬等级区间的组合
宽带薪酬的背景
宽带薪酬的实施背景
宽带薪酬的驱动因素
宽带薪酬的概念
宽带薪酬设计特征
传统职位薪酬的缺陷
宽带薪酬的特征
宽带薪酬适用条件
宽带薪酬的缺陷
宽带薪酬实施要点

 

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美国IBM薪酬管理案例(doc 12页)

某公路工程竣工资料编制办法(DOC 45页)

企业薪酬管理探讨(ppt 103页)