精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息

宽带薪酬设计基础课程(ppt 35页)

所属分类:薪酬管理

文件大小:408 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

宽带薪酬特点
案例
激励导向的宽带薪酬体系的设计
(2)绩效工资的确定
销售人员的绩效工资计算方法
传统与宽带薪酬的区别
宽带薪酬结构
宽带薪酬优势
宽带薪酬劣势
(3)员工月度工资发放额的计算

..............................

上一篇:跨国公司薪酬劳资关系培训(ppt 56页)

下一篇:劳动工资统计年报、定报制度(ppt 83页)

联想公司薪酬福利体系(ppt 26页)

员工激励管理与薪酬福利制度(ppt 39页)

现代企业员工薪酬管理实务(ppt 148页)

绩效奖励与认可计划方案(PPT 102页)

公司职工工资制度实施规范(doc 7页)

等级式薪酬制度设计(ppt 43页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1