精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息
所属分类:绩效考核
文件大小:673 KB
下载要求:10 学币或VIP
1. 泰山生力源绩效管理存在问题2. 绩效管理基本概念3. HJCY绩效管理思想4. 绩效指标的提取方法5. 泰山生力源绩效管理体系设计..............................
上一篇:四川省文明城市考核测评细则(doc 43页)
下一篇:基于上级薪资制度框架内的绩效考核和分配
中小型企业绩效考核的结果(doc 8页)
人事考核与能力开发(doc 36页)
新医改政策下医院绩效考核与薪酬的设计及实证研究(pdf 63页)
某公司绩效考核的实施细则(doc 32页)
先进业绩评价工具的操作方法(doc 53页)
卓越绩效模式理论与实践课程(PPT 117页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划