人力资源招聘管理培训(pdf 59页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
用工荒与就业难
招聘现状
招聘概述－招聘选拔金字塔
高效招聘的特征
招聘的概念
招聘的意义
企业外部因素
员工招聘－HR的主要职责
员工招聘－部门经理工作
招聘流程－招聘流程
招聘流程－确认任职资格
招聘流程－选择招聘的渠道
申请表和简历的筛选
招聘渠道-内部招聘
招聘渠道-外部招聘
员工筛选－甄选测试
左右脑的功能
素质测评
素质测评维度
心理测验
面试的应用
面试测试内容
员工筛选－面试获取信息
评价中心的应用
员工离职的232原则
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