某公司招聘就职管理规范(doc 17页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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某公司招聘就职管理规范目录：
1.目的
2.适用范围
3.工作职责
4.术语和缩略语
5.工作程序
6.引用文件
某公司招聘就职管理规范内容简介：
公司总部各部门员工的招聘工作由总部人力资源部门负责；分支机构的招聘工作自行负责。公司人力资源部门负责确认岗位资格要求；对新招聘的员工所提供的个人资料进行认证；安排初试、复试、终试工作的时间、内容、主考人；提出工作要求、注意事项；安排体检，提供解释，进行协调工作等；总部各用人部门负责提供用人岗位、人数及对该岗位资格的要求，根据需要，参与初试、复试、终试工作。
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