目标绩效管理与绩效考核(ppt 89页)

资料简介：

目标绩效管理与绩效考核目录：
一、目标绩效管理概述
二、绩效考核方法评估
三、目标绩效管理系统
四、员工激励
五、反馈系统

 

目标绩效管理与绩效考核内容提要：
绩效管理是什么：
绩效管理是一个持续的交流过程；
该过程由员工和主管达成协议来保证完成；
协议中对下面有关问题有明确的要求和规定：
1、期望员工完成的实质性的工作职责；
2、员工的工作对公司实现目标的影响；
3、以明确条款说明“工作完成得好”的含义；
4、员工和主管间如何共同完善和提高绩效；
5、以什么标准来衡量工作绩效；
6、指明影响绩效的障碍并排除之。

..............................

上一篇：广东某公司绩效考核方案培训(ppt 51页)

下一篇：某幼儿园工作绩效评估方案(doc 11页)

绩效管理工作坊(ppt 48页)

绩效考核系统产品使用手册指引(pdf 33页)

某餐饮公司绩效考核的设计方案(doc 53页)

绩效管理体系的总体介绍(ppt 42页)

疟疾培训资料（PPT54页)

某公司绩效考核管理办法(doc 47页)