广东某公司绩效考核方案培训(ppt 51页)
所属分类：绩效考核
文件大小：624 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
广东某公司绩效考核方案培训目录：
第一部分、绩效管理及KPI简介
第二部分、月度绩效方案
第三部分、实施流程及要点
第四部分、下一步改进计划
广东某公司绩效考核方案培训内容提要：
绩效管理简介：
1、绩效管理
绩效管理是指通过设定组织目标，运用一系列的管理手段对组织的运行效率和结果进行控制与掌握的过程。
2、绩效管理的方法
目标管理
目标管理不仅是一种计划和控制的的手段，同时也是一种激励员工和评价绩效的工具。目标管理可以说是一种参与的、民主的、自我控制的，把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。目标管理的特点在于重视人的因素，建立目标锁链与目标体系和重视成果。
..............................
城市基础设施建设投融资管理及其绩效评价论文(PDF 145页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
