某公司绩效考核制度汇编(PPT 49页)

Xx公司绩效考核制度
公司2011年工作目标
SMART原则详解
PDCA循环
置业分配理念
考核原则
考核要素1
部门月度KPI考核表
                      员工绩效考核表
考核要素2
考核程序
考核小组
 绩效考核结果应用
(一)月度奖金
（二）晋升、降级和岗位调整
（三）职业发展与培训
（四）旅游
考核面谈
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工作能力考核表(PPT 1页)

以绩效考核推动展升全面发展(ppt 54页)

绩效管理综合培训(pdf 47页)

某市场员工绩效考核办法(DOC 38页)

建立有效的绩效管理体系课程(PPT 66页)

论建筑施工特种作业人员安全操作考核标准(doc 19页)