销售人员的个人激励薪酬和绩效考核的匹配(doc 11页)
所属分类:绩效考核
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一、薪酬体系在绩效管理中扮演着非常重要的角色
二、绩效考核为薪酬提供了依据,薪酬则使考核指标变得有意义
三、将销售人员的考核指标科学量化
四、奖惩规定
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