HR绩效管理与薪酬激励技巧(ppt 57页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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HR绩效管理与薪酬激励技巧目录：
第一部分 适合中国企业现实的HRM体系构建
第二部分 HRM体系构建关键——绩效考核管理体系
第三部分 专业人员的评价与管理
第四部分 分享成功的HRM薪酬激励体系——激励动力源
HR绩效管理与薪酬激励技巧内容提要：
中国企业HRD&M核心体系理解：
人力规划 HRD&M方向
岗位分析 HRD&M平台
绩效考核 HRD&M关键中介
薪酬体系 HRD&M动力
人才培育 HRD&M保证
绩效考评的目的：
薪酬
培训
晋升
人事研究
人事调配
绩效考评的原则：
明确化、公开化原则
客观考评的原则
单头考评的原则
反馈的原则
差别的原则
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