房地产公司员工考核管理规定(ppt 64页)
所属分类:绩效考核
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第一节:考核概述
一、考核原则
二、考核周期:季度考核和年度考核
三、考核时间安排
四、考核职责划分
第二节:考核方法
一、考核总体维度
二、周边绩效指标定义
三、管理绩效指标定义
四、能力素质所包含的指标
五、不同人员能力素质指标不同
六、季度考核:中层管理人员考核维度、权重
七、季度考核:部门内一般人员考核维度、权重
八、对工勤人员的评价应采取直接上级考核方法
九、季度考核:工勤人员考核维度、权重
十、年度考核:高层管理人员考核维度、权重
十一、年度考核:高层以下人员考核维度、权重
第三节:考核程序
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