人力资源知识经济时代发展课件(ppt 20)
所属分类：人力资源知识
文件大小：77 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
一、OECD 提出的针对“终生学习”的对策
二、企业人力资源发展 领域的基本框架
三、公司的能力经理的知识管理 和技术共享
四、首席学习长官(CLO) 的角色与前景
五、皇家壳牌石油集团的全球咨询师
六、企业大学：学习目标与商业目标的整合
七、员工接受培训的时数
八、企业大学的培训内容
九、人力资源发展 领域的研究重点
知识经济 基本理念： 经济增长逐步依赖于知识的迅速产生和运用，换句话说，知识变成了开启财富大门的钥匙
加大投入以保证高质量的早期教育
加大基础教育与职业教育的完成度并提高系统质量
促进学校教育与工作实践的转换
加强高等教育与劳工市场的联系
提供更广泛的培训机会
减少工作变动的障碍
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
