公司绩效与高阶管理者离职实证研究(doc 22页)
所属分类:绩效考核
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壹、前言
貳、文献回顾
一、绩效与高阶管理者离职
二、股权结构、董事会组成与高阶主管离职
參、研究假说与方法
一、研究假说
二、变量说明
三、研究方法
四、样本叙述性统计
肆、实证结果与分析
伍、结论
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