某事业公司绩效管理体系(doc 15页)
所属分类:绩效考核
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第一阶段:精简绩效管理体系
一、绩效评估系统
二、适用于员工的绩效评估系统
三、适用于管理人员的绩效评估系统
四、目标管理过程包括目标设定、规划和评价。
五、目标管理的两个难点
六、薪酬体系和激励体系
七、缺陷和改进的机会
第二阶段:精确绩效管理体系
第三阶段:平衡记分卡优秀全面绩效系统
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