某公司员工绩效考核规范(doc 13页)
所属分类:绩效考核
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一、总则
(一)目的
(二)人事考核的种类
(三)考核者的职责
(四)考核原则
(六)中途转职情况下的考核
(七)考核表的保管
二、业绩考核
(一)考核方式
(二)考核对象
(四)业绩考核的目的及其分值分配
(五)实施期与考核观察期
(六)考核者与调整者
(九)提薪等级的决定
(十)奖金等级的决定
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