基于宽带的薪酬体系设计(doc 5页)
所属分类:薪酬管理
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一、与传统的等级薪酬模式相比,宽带薪酬模式具有以下特征:
二、以宽带为基础的薪酬制度,通过宽带薪酬与任职资格体系相结合,其目的是:
三、基于宽带的薪酬体系设计模型
四、基于宽带的薪酬体系设计流程
五、宽带内横向职位轮换
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