一个人事经理眼中的中国人劣根性分析(doc 17页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
一个人事经理眼中的中国人劣根性分析目录：
一、人人相轻
二、缺乏团队精神
三、疑心大，不诚信
四、蔑视制度
五、政治敏感度太高
六、犯“君子”错误
七、推卸责任
八、缺乏包容性
九、缺乏文化性
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