应用管理心理学(ppt 53页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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演化心理学看管理的迷思：
1.职场上的男女差异,完全是受到文化洗脑的影响
2.理性决策和不情绪化,在职场中是应该的
3.没有领导者我们也能相处
4.只要给予适当的训练和经验,任何人都可以成为有效的领导者
5.我们可以创造出没有阶级的组织
6.大多数人都讨厌冒险并抗拒改变
7.群体之间的冲突可被消弭
8.只有女人和不满者才乐热衷耳语八卦
一般人对待情绪态度的三种模式
1. 自觉型:非常清楚自己的情绪状况,自主性强,进退得宜,心理健康,乐观向上
2. 难以自拔型:常觉得被情绪淹没,无力逃脱,情绪善变而不自觉.
3. 逆来顺受型:很清楚自己的情绪,但逆来顺受,不求改变.
EQ 高手的特质：
良好的内在修养
平和的处世态度
真诚待人
幽默
热忱
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