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员工退休返聘管理办法(初稿)(doc 8页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

1 目地与适用范围
1.1 为合理配置公司人力资源,继续发挥已达退休年龄的专业技术人员、原担任中高层
管理岗位人员的技术专长与管理经验,为公司创造更大效益,特制定本办法。
1.2 本办法适用于集团公司及子公司的退休返聘员工管理。

2 参考文件
《员工退休解聘试行办法》
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
《九州通集团薪酬管理制度》

3 术语
3.1 退休返聘:是指根据业务发展的需要,公司与已办理了退休等手续或年龄已达法定
退休年龄且与其他公司无劳动关系的专业技术人员、原担任中高层管理岗位人员的签订
返聘协议,明确权利义务关系,使其为公司提供劳动服务的一种用工关系。


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