浅论基于企业战略的绩效考核(ppt 74页)

资料简介：

浅论基于企业战略的绩效考核目录：
第一部分绩效考核关键知识
一、绩效考核是什么？
二、绩效考核的意义
三、绩效考核有什么目的？
四、绩效考核的作用
五、《职位说明书》核心内容
六、绩效考核有哪些原则？
第二部分如何设计考核体系
一、如何理清企业战略
二、如何设计考核策略
三、如何设计考核流程
四、如何设计考核内容
五、如何建立绩效管理制度
第三部分如何设计考核工具
一、如何设计关键绩效指标
二、如何设计工作目标
三、如何设计考核结果
第四部分如何推进绩效考核
一、考核者训练必要性
二、考核者训练目的
三、如何进行绩效反馈面谈
四、哪些因素会影响考核公正性
五、如何避免考核中不公正性

 

 

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