企业薪酬管理与激励(ppt 27页)

所属分类：薪酬管理

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资料简介：

企业薪酬管理与激励目录：
一、总则
二、工作说明书
三、工作评价
四、薪酬与激励

企业薪酬管理与激励内容提要：
工作说明书：
该职位设立之目的
该职位之主要工作内容
该职位工作所需的知识及技能
教育程度
专业知识、技术及工作经验
专业训练或执照
……

薪资福利管理：
原则及政策
体现（内、外部）公开性、个人公平性
体现竞争性、激励性、合法性、透明性
体现经济性：人力成本应结合公司可承受能力
……

薪资给付依据：
学历
资格
经验
技能
职责

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