员工激励理论及企业文化(ppt 61页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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员工激励理论及企业文化目录：
1、需要层次论
2、双因素理论
3、期望理论
4、公平理论
5、强化理论
6、激励原理
7、鄂尔多斯的金字塔式激励机制
8、激励形式——物质激励
9、激励形式——精神激励
10、精神激励
11、企业文化
12、………………
员工激励理论及企业文化内容提要：
精神激励：
参与激励：
班组民主化管理
合理化建议制度
“推动”运动
一日厂长制
“开放式管理”
职工持股
收益分成
核心是使员工有主人翁感，树立主人翁精神
激励的原则：
目标结合原则
物质激励与精神激励相结合原则
外激和内激相结合原则
“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的；他们应当在能够培植自我激励……自我评价……和自信的气氛中工作。”
正激与负激相结合原则
按需激励原则
民主公正原则
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