激励概念与原则(ppt 26页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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激励概念与原则目录：
一、激励概念
二、激励的原理
三、激励的原则
四、激励体系
五、激励的形式
六、物质激励
七、工资
八、年薪的考核
九、年薪制的模式
十、激励与绩效
十一、奖励
十二、奖金
十三、股票与期权
十四、员工持股认购形式
十五、员工持股认购程序
十六、.......................
激励概念与原则内容提要：
企业管理中的激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，实现组织目标的过程
岗位说明书
即岗位描述，用于定义、辨别和描述一个岗位的最重要特性及满足岗位的基本要求。与从事此工作的确的人员无关。
年薪制
按企业家劳动力价值和年生产经营效益确定一年的劳动收入
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