忠诚成就伟大人生(ppt 51页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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忠诚成就伟大人生目录：
第一部分：停止抱怨，主动出击
第二部分：把信送给加西亚
第三部分：忠诚的老板
忠诚成就伟大人生内容简介：
要做好企业管理培训或者销售培训，首先我们要搞清楚为什么传统的培训（包括公开课、内训）效果不好，培训费白花了。原因其实很简单：培训是为了改变习惯，重塑习惯，而任何人你要想轻松的改变他（她）都是很困难的，因为改习惯是痛苦的过程，不是一朝一夕能办到的，甚至他（她）本身就排斥这种改变。所以人力资源部很难做，人力资源部培训专员更难做，难到后来干脆放弃培训方面的工作，做些收集报表整理资料等文员类的工作。所以，老板只看到了培训费的支出而未看到培训效果，渐渐对培训心灰意冷！简单举例：在下列情况下一个人会改变自己不好的习惯，做该做的动作1.老板要求的，并且老板紧盯着2.和工资奖金挂钩的3.时常有人反复提醒显然，一般的培训很难达到以上三种要求，其实一般人改变习惯的因素比上面提到的三条要复杂困难很多。
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