电器销售公司绩效考核指导手册(doc 31页)

电器销售公司绩效考核指导手册目录：
1．1绩效考核意义
1．2绩效考核原则
1．3绩效考核周期
1．4考核与薪酬委员会
1．5绩效考核人和被考核人
1．6被考核人
1．7适用范围
第二章  绩效考核内容
2．1绩效考核体系综述
2．2业绩考核
2．1．1总述
2．1．2 KPI考核
2．1．3   非KPI工作完成情况考核
2．3能力态度考核
2．3．1总述
2．3．2能力态度指标体系
2．3．3能力态度考核方式
2．4 考核内容权重分配
第三章  绩效考核实施
3．1绩效考核人培训
3．2  绩效考核实施过程
3．2．1 月度绩效考核工作实施
3．2．2  季度绩效考核工作实施
3．2．3  年度绩效考核工作实施
3．3  绩效考核偏差的避免
第四章  绩效考核结果运用
4．1  绩效考核结果
第五章  绩效考核制度修订
5．1绩效考核修订内容
5．2绩效考核修订程序
第六章  绩效考核申诉
6．1申诉条件
6．2申诉形式
6．3申诉处理
第八章 附则
附表1: 绩效考核方案意见表
附表2：绩效考核申诉表
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凯恩集团薪酬与考核评价体系优化设计方案(ppt 40页)

卓越质量经营教材(PPT 75页)

各类人员绩效考核方案(doc 7页)

德诚通用考核细则(doc 33页)

某公司绩效考核管理知识制度(doc 37页)