凯恩集团薪酬与考核评价体系优化设计方案(ppt 40页)

主要内容
一、凯恩薪酬考评体系的现状及初步诊断
二、凯恩薪酬考评基本思路
三、工资总额的确定
四、工作分析与岗位评价
五、薪酬模式与薪酬结构设计
六、绩效考评

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公司整体绩效考核方案(pdf 7页)

实施作业基础管理与公司绩效的关联性(pdf 24页)

统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(ppt 72页)

绩效管理中五个不可忽视的思想(DOC 7)

高绩效五项管理培训模板(PPT 40页)

公司业绩管理知识评价(doc 54页)