人际关系学-几种类型人的特征(ppt 45页)
所属分类：激励与沟通
文件大小：112 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
人际关系学-几种类型人的特征目录：
一、四种类型人的特征
二、驱动型的特征
三、这类型的名人有
四、应付方法
五、外向型的特征
六、分析型的特征........
人际关系学-几种类型人的特征内容简介：
不要低估向他们提供有关你、你的公司及你的专长等背景信息以顾问的身份接近这类人，认同分析型人的“专家”地位显示证据说明你已经设身处地为他们及他们可能的需要做了调查和准备提供有关你解决问题的能力曾帮助公司解决业务问题的情况请注意你是如何使用分析型人的时间。
询问具体的，能发现（找）事实的问题，考虑到分析型人有条不紊的风格从而引导出一次广泛的信息交流要详尽而不慌不忙。准备好倾听比你想知道还要多的东西向分析型的表示，你与他们想法是一致的，并且你能够帮助他们完成目标记住，当你需要证明你的建议是否正确和处理来自这类人的异议时，与分析型人一起进行的广泛的探讨过程将使你受益。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
