现代企业人力源源的管理方法(ppt 119页)
所属分类：人力资源知识
文件大小：796 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
现代企业人力源源的管理方法目录：
一、人力资源管理综述
二、运用人力资源战略创造经营绩效
三、人力资管理实务与方法
四、现代企业人力源管理之定位
现代企业人力源源的管理方法内容简介：
公司人力资源规划、人力供需分析专业知识、信息科技知识和管理的能力、及公司经营策略之分析规划的能力。能与组织成员分享、交换消息或意见的技能、能够排解与疏通员工抗拒变革的心态与行为、以及能与组织成员进行协商谈判。能够诊断分析员工异常的工作心态与行为并给予建议和导正、具有促进工作团队创建的知识与能力、能够促进组织成员构筑共同的愿景、能够协助解决组织的内部问题、以及能够引领并协助员工创建正确的工作态度与行为。能够自我要求并持续地改善缺失、能够弹性及迅速地因应周遭环境变化、具有自我管理(如管理个人工作进度、目标达成情况)的能力、能够简化和处理大量且复杂的工作相关信息、以及能够长期持续地尽最大的努来完成事务。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
