企业人力资源管理概述及变革(ppt 48页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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企业人力资源管理概述及变革目录：
1、人力资源管理概述及变革；
2、美国公共人事制度；
3、人性的假设与管理方式的变化；
4、中国公务员制度及思考；
5、人力资源规划；
6、职位的分类；
7、公开招考；
8、素质测评；
9、培训；
10、激励；
11、绩效考评；
12、薪酬设计；
13、人力资源与组织发展；
14、人力资源管理模式比较；
15、各国人力资源管理改革的新趋势 。
企业人力资源管理概述及变革内容提要：
人力资源的特点
1、使用的时效性；
2、开发的能动性；
3、闲置的消耗性；
4、特殊的资本性；
5、高增值性；
6、开发的持续性。
区分四种基本概念
人口资源：一个国家或地区的人口总体；
劳动力资源：一个国家或地区有劳动能力的人口总体；
人力资源：一个国家或地区从事智力与体力劳动的人口总体；
人才资源：一个国家或地区具有管理能力、科研能力、创造能力的人们总称。
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