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集团绩效考核组织和实施管理(ppt 36页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

集团绩效考核组织和实施管理目录:
一、实施绩效考核的目的、原则
二、绩效管理的组织
三、绩效考核目标设立
四、绩效考核实施
五、绩效考核结果应用
六、绩效考核申诉与投诉
七、绩效沟通和改进
八、绩效考核导入后需要解决与注意的问题

 


集团绩效考核组织和实施管理内容提要:
三、年终奖:1.年奖金:年度奖金与本年度员工个人平均绩效水平、本年度部门绩效水平及本年度公。司经营业绩相关。2.年终奖金=年终奖金基数×年终奖金系数(待定)四、年度评优、晋升、员工职业生涯发展、员工培训。员工年度绩效结果还可作为员工年度评优、晋升、员工职业生涯发展、员工培训等的参考依据,具体规定参见相关制度或年度方案。


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员工绩效考核与管理实务操作手册(ppt 87页)

某交易所保荐机构及做市商考评办法(pdf 30页)

部门绩效管理流程(doc 5页)

家庭教育的发展与思考课程(PPT 41页)

物业公司绩效考核细则(doc 4页)

基于业绩的薪酬体系设计(ppt 92页)

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