人力资源助理管理师劳动关系管理(ppt 91页)

资料简介：

   特殊劳动关系
   协议保留社会保险关系人员；
   企业按政策实行内部退养人员；
   企业按政策实行停薪留职人员；
   各类专业劳务公司输出人员；
   退休人员；
   未经登记备案使用的外来从业人员。
    第三节 劳动关系管理含义及内容概 念
    劳动关系----指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
概念
   劳动关系管理制度---根据国家劳动法律、法规的规定，结合企业实际，为协调企业劳动关系，并使之稳定运行，合理组织劳动，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称
   劳动关系管理制度制定程序
   1、职工参与
              职代会或其他形式
   2、正式公布
              法人签署、加盖公章

 

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劳动合同立法对人力资源管理的影响（简化版）(ppt 33页)

企业劳动关系管理要领(ppt 82页)

中国城市劳动力市场和就业现状调查报告(doc 18页)

关于劳资关系信息咨询(pdf 68页)

劳动管理(ppt 70页)

管理中的人际关系(ppt 18页)