中国某集团公司劳动统计规则(doc 38页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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中国某集团公司劳动统计规则目录：
第一章 总则
第二章 从业人员
第三章 劳动报酬
第四章 劳动生产率
第五章 保险福利费用
第六章 企业人工成本
第七章 附则
中国某集团公司劳动统计规则内容提要：
第一章 总则
第一条 为配合企业做好用工和分配制度改革，根据国家统计局、劳动和社会保障部的有关要求以及某集团公司的实际情况，制定本规则。
第二章 从业人员
第二条 从业人员的定义、范围和分类
㈠从业人员的定义、范围
从业人员 指在单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的人员。由在岗职工和其他从业人员构成。
1、 在岗职工
指在单位工作，建立劳动关系，领取劳动报酬的人员。包括由于学习、休假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。由单位直接支付工资人员和分立人员组成。
⑴单位直接支付工资人员
指在单位工作，建立劳动关系，并由单位直接支付工资的人员。
⑵分立人员
指在分立单位工作，并由分立单位支付工资的人员。分立单位是指未取得独立法人资格，在经济上完全独立，财务分立，独立核算，自主经营，自负盈亏，工厂不负担或部分负担其从业人员工资和各种人工费用的单位。
2、其他从业人员
指在单位工作并领取劳动报酬的下列人员：单位聘用的离、退休人员，聘用的港、澳、台及外籍人员，聘用的外单位下岗职工，借用的外单位人员或兼职人员，使用的农村建筑队及其他人员。
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