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职务分析与职务说明书的编写(ppt 32页)

所属分类:岗位分析

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资料简介:

职务分析与职务说明书的编写内容简介:
职务分析的概念
职务分析又称工作分析,是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程
   是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统过程。
与职务分析相关的一些概念
1.职务
2.职责
3.任务
4.权利
5.资格
职务分析在公司整体管理中的作用
让部门及所有员工明确各自的工作责权和工作范围
设计、制定高效运行的企业组织结构
制定企业人力资源规划
职务分析需收集的信息
工作内容是什么?
责任者是谁?
工作职务及其工作环境条件等
工作时间规定
怎样操作及操作工具是什么?
为什么要这样做?
对操作人员职务职责与任职资格,如教育、专业、技能要求是什么?
与相关职务工作人员的关系是什么?

 


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岗位分析、岗位评估 及胜任能力模型构建(ppt 109页)

企业岗位分析的程序与方法(pdf 47页)

精准的岗位分析来构建薪酬体系课件(PPT 71页)

某地产公司总经理办公室各岗位描述(doc 35页)

酒店餐饮部迎宾员岗位描述(doc 2页)

岗位分析与职务说明(pdf 44页)

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