目标与绩效考核评估方法(ppt 88页)

资料简介：

目标与绩效考核评估方法目录：
一、目标绩效管理概述
二、绩效考核方法评估
三、目标绩效管理系统
四、员工激励
五、反馈系统

 

目标与绩效考核评估方法内容简介:  
    员工在正式被告知公司和部门目标之后，首先需要自己根据自己岗位的职务说明，自己制定工作目标，然后与经理讨论，并且达成一致。

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