企业目标责任制绩效考核方法(doc 53页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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企业目标责任制绩效考核方法目录:
第一篇 绩效考核——团队动力机制
第二篇 绩效考核与薪资模式
第三篇 绩效考核的方法
第四篇 国标责任制考核
第五篇 国标责任制考核的指导思想与模型
第六篇 目标责任制考核的实施策略与步骤
第七篇 生产型企业目标责任制考核标准实例
第八篇 生产型企业目标责任制考核标准改进实例
第九篇 贸易型企业目标责任制考核标准实例
第十篇 贸易型企业目标责任制考核标准改进实例
第十一篇 企业目标考核之职务分析实例
第十二篇 企业目标考核实例
企业目标责任制绩效考核方法内容简介：
绩效考核是工具，核心干部是源头，不要以为绩效考核是企业管理的全部。一个企业里所有资源只有一个人——那个“大写的人”才是活的因素。绩效考核只是企业管理两大系统中的一个系统 即制度管理的一部分，高级管理者的观念起着很大的制约作用。
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