中国人的管理行为方式(doc 76页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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中国人的管理行为方式目录：
第二部分 中国人的性格和气质
第二部分 中国人的性格和气质
第三部分 中国特色的人际交往行为
中国人的管理行为方式内容简介：
管理是一门很奇妙的学问。说它是艺术吧，它却并不乏科学规律可循，而且今天的管理已经越来越倚重科学；说它是科学吧，你却找不出任何一条管理上的公式或定律能对全人类普遍适用。这使得很多中外管理者相当困惑：不管管理的手段多么高明，总有人不吃你那一套。其实，管理的特殊性归根到底跟管理对象的独特性有关。
管理的对象是人，这是管理科学与自然科学的本质区别。无论是天文地理也好，物理化学也罢，它们的研究对象最多无非是整个自然界。自然界万物的繁衍生息，是有客观规律可循的，一条天文学或者物理学的定律，放之四海而皆准。
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