基于企业战略的绩效考核(PPT 74页)

资料简介：

绩效考核是什么？
        组织的各级管理者，通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。
绩效考核的意义
建立一套激励系统：导引员工的行为趋向组织的战               略目标

 

建立一套控制系统：监督员工的行为以确保战略目标的实现

 

绩效考核有什么目的？
绩效考核的作用

足球教练启示
绩效考核有哪些原则？
绩效考核
八大原则

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