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职位分析与职位评估(PPT 69页)

所属分类:岗位分析

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资料简介:

Agenda 日程
战略性人力资源管理的基本内容
流程分析与组织结构
如何进行职位分析
如何编写职位说明书
如何进行职位评估
职位体系的其他问题


宏观管理 A Global View of Management
企业资源 The Corporate Resources
人力资源管理模式 Human Resources Management Model
组织设计的基本框架
流程的基本定义/内容
如何辨别核心业务流程
简单流程举例
什么是流程图


..............................

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