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福建某公司岗位分析问卷填写说明(ppt 19页)

所属分类:岗位分析

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资料简介:

福建某公司岗位分析问卷填写说明目录:
1、岗位说明书的意义
2、岗位分析方法
3、岗位分析问卷系统介绍
4、岗位说明书编写注意事项

 

福建某公司岗位分析问卷填写说明内容提要:
岗位说明书有助于解决三木集团快速成长过程中的人才储备、人才培养瓶颈问题:
高速成长类公司的人力资源来源于公司外部和内部。
内部人才的梯队建设将对公司的繁荣稳定起重要作用
内部岗位轮换制度及晋升制度是梯队建设的必要支持
岗位说明书明确了员工可轮换及晋升的职位。
……

方法一:问卷法
方法描述:设计有效问卷,选定员工在一定时间内填写,通过 问卷收集分析找到有效信息。
特点:标准化程度高,获取信息量大,客观、针对性强,节省时间和经费。适用于较多岗位分析的项目
……

问卷内容简介:
1、 信息输入:任职者在执行工作时从何处、如何获得信息。
2、 脑力劳动:该岗位包括哪些推理、决策、计划和信息处理活动。
3、 工作输出:任职者执行工作时从事哪些体力活动,使用什么样的工具和装置。
4、 与其他人的关系:在执行工作时需要与其他人员发生何种关系。
5、 工作环境:任职者在何种物理环境和社会环境下工作。
6、 其他工作特征:与岗位有关的其他活动、条件和特点等。


 


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