职位分析行为访谈法培训讲义(PPT 25页)
所属分类：岗位分析
文件大小：27 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
职位分析行为访谈法培训讲义
编制：彭仕平
2005-7-19
练习：自己寻找一个不是本中心的同事开始进行访谈，不限形式内容，时间15分钟，要求最终可以形成一份职位说明书
行为访谈是通过职位分析专家与管理岗位上在职人员的面谈，对管理工作（职位）进行分析的方法。
我们使用行为访谈的目的
作为调查问卷的补充与延伸，获得更全面的信息
对调查问卷中有疑问的地方加以核实和明确
了解职位设置过程中的职能重叠、职责不清晰的具体表现以及应该如何区分
..............................
上一篇：职务分析和设计(PDF 76页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
